IT for HR Management

"Bagian HRD kini semakin memainkan peran yang strategis di sebuah perusahaan. Dengan batuan teknologi, mestinya peran ini bisa lebih dioptimalkan. Apa saja kendalanya?"

Perkembangan bisnis yang kian dinamis telah merubah paradigma para pelaku bisnis akan peran dan fungsi human capital management (HCM). Divisi pengembangan sumber daya manusia yang dulu hanya dipandang sebagai administrative cost centre, perlahan tapi pasti kini sudah merasuk menjadi bagian dari sebuah proses bisnis, dan memungkinkan departemen human resources (HR) memainkan peran-peran yang lebih strategis.